Adófizetés

Mindenkinek, aki Hollandiában dolgozik, adót kell fizetnie. Ehhez be kell jelentkeznie az Adóhatóságnál.

Kérnie kell egy személyi számot (Burgerservicenummer, röviden BSN-számot) annál az önkormányzatnál, ahol dolgozik/él. Ez a szám mindig szerepel olyan iratokon, mint pl., az útlevél, jogosítvány vagy személyazonossági igazolvány.

Az Adóhatóságnak titoktartási kötelezettsége van. Ez azt jelenti, hogy az Ön adatait bizalmasan kell kezelnie.

Azok az adatok, amikre szükség van:

• BSN-szám (korábban ‘sofi-szám’).
• Utóneveinek kezdőbetűi, vezetékneve előtt álló szócska/szócskák és vezetékneve.
• Születési időpontja.
• Munkába állásának időpontja.
• Mennyit keres és milyen időszakonként.

Különbség van az adófizetésnél, ha Ön alkalmazottként dolgozik, vagy ha ‘opting-in’ (feliratkozás) adózási szabály szerint fizet adót. Az Opting-in-t az ’opting-in feltételcsomag melletti munkát” nevezzük. Mi itt az opting-in kifejezést használjuk.

Munkáltatójának – a működtetőnek – kell forgalmi adót és adóelőleget fizetnie. Ezt ő nemcsak az Ön normális jövedelme, hanem a borravaló és az extrák után is fizeti.

Opting-in

Az Opting-in azt jelenti, hogy Ön egy munkáltatónak/működtetőnek dolgozik, de az Adóhatóságnál nem alkalmazottként szerepel. Ugyanez vonatkozik az UWV-re, arra a hatóságra is vonatkozik, amely a szociális segélyeket folyósítja.

A munkáltatója jelenti be Önt az Adóshatóságnál. Ő vonja le az adókat és a járulékokat az Ön jövedelméből és utalja az Adóhatóságnak és az UWV-nek. Tehát ezt nem Önnek kell megtennie.

Három fontos dolgot kell elintéznie, hogy dolgozhasson:

1. Egy Burgerservicenummert, BSN-t, kell kérnie.
2. Ki kell töltenie két formanyomtatványt, melyeket a munkáltatójától kap: ‘Verklaring Loonheffen Opting-in’ – csak hollandul (Nyilatkozat az opting-in rendszerben való adózásról) és az ‘Overzicht Loonheffingen en privacy’ – csak hollandul (Áttekintés az adóelőlegről és a személyi jogoról címűt).
3. Személyazonossági okmányának (ID-kártyájának) egy másolatát oda kell adnia a munkáltatójának –  soha ne adja oda az eredetit!

Önálló vállalkozó

Ügyeljen arra, hogy a könyvelése aktuális és pontos legyen. Ez fontos az Adóhatóság számára. Forduljon egy könyvelőhöz, ha nem tud jól könyvelni, azaz munkájával és jövedelmével kapcsolatban az összes adatot jegyezze fel egy pénztárkönyvbe. Az adózással kapcsolatos könyvelését hét évig meg kell őriznie.

Alkalmazottak

Munkáltatója háromféle bért fizethet:

• Rögzített alapbért: a munkáért és a jelenlétéért megállapodott összeget.
• Teljesítménybért: egy összeget szexuális szolgáltatásonként.
• Változó bért: egy összeget az Ön hozzájárulása alapján az italforgalomhoz.

Munkáltatója Önnek nettó fizetését fizeti ki és minden kifizetéshez mellékel egy fizetési szalagot (salarisstrookje). Erről leolvashatja, hogy mennyit keresett és mi került ebből levonásra. Joga van legalább a minimálbérre és üdülési pótlékra (‘vakantiegeld’).

Minden év végeztévek kap egy éves összesítést (jaaroverzicht). Gondosan őrizze meg ezeket az összesítéseket. Szüksége lesz rájuk, ha kitölti az adóbevallását.

Opting-in adózási rendszer

Beszélje meg, hogy pontosan mi az alapkeresete és mennyit kap a többletmunkáért. Minden után, amit a vendég fizet, forgalmi adót kell fizetnie. Ami marad, azon Ön osztozik a munkáltatójával.

Minden kifizetéskor kapnia kell egy áttekintést, melyről leolvashatja, hogy mennyit keresett és mennyi adót vontak le (fizetési szalag). Gondosan őrizze meg ezeket az összesítéseket. Szüksége lesz rájuk az éves összesítéssel együtt, ha az adóbevallását kell kitöltenie.

Figyelem!
A munkáltatója nem határozhatja meg, ha Ön az opting-in rendszerben dolgozik, hogy mi az Ön munkaideje vagy milyen ruhát kell hordania, többletmunkából származó jövedelmét megtarthatja és a munkáltatója nem tilthatja meg Önnek, hogy más működtetőnek is dolgozzon.