Veilige werkomgeving - Sekswerk Goed Geregeld

Ben je zzp’er?

En huur je een kamer of werk je in een club?Dan moet de kamerverhuurder of exploitant ervoor zorgen dat je veilig en gezond kunt werken. Hij moet daarvoor een aantal zaken goed regelen. We lichten de belangrijkste zaken hieronder toe, zodat je weet wat je van de kamerverhuurder of exploitant mag verwachten.

Deze ARBOregels zijn opgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Noodsituaties

Je kunt je werkplek snel verlaten via een nooduitgang die duidelijk aangegeven staat.

Er zijn brandblussers aanwezig.

Voorzieningen op de werkplek

Er is een aparte ruimte waar je kunt pauzeren.

Er is een aparte ruimte waar je je kunt omkleden.

Je kunt je waardevolle spullen veilig opbergen.

Er zijn genoeg toiletten.

Er is een wastafel en een douche.

Voorzieningen op de werkplek zijn schoon.

Werkomstandigheden

Je kunt werken in een aangename temperatuur.

Het is niet tochtig of vochtig.

Er is voldoende frisse lucht.

Er is genoeg licht.

Gezondheid

Je kunt je werkzaamheden aanpassen als je zwanger bent.

Je hebt voldoende condooms.

Je mag naar de GGD om je te laten onderzoeken wanneer je dit wilt.

Je medische gegevens zijn geheim. Je hoeft deze nooit aan je exploitant of verhuurder te geven.

Agressie en geweld

Je kunt snel hulp inschakelen, bijvoorbeeld via een noodknop.

Je voelt je veilig en goed behandeld.

Is er iets niet goed geregeld?

Daar mag je iets van zeggen! Als je een goede relatie hebt met de kamerverhuurder of exploitant, kun je met hem of haar contact opnemen. Is dat niet het geval, dan kun je terecht bij een (prostitutie) maatschappelijk dienstverlener bij jou in de buurt. Kijk hier voor adressen. Bel voor spoedeisende hulp meteen met telefoonnummer 112. Je mag 112 bellen wanneer jouw leven of dat van iemand anders in direct gevaar is. Of wanneer je getuige bent van een misdrijf.

Ben je zzp’er?

Is er iets niet goed geregeld?

Helaas!